Auf einen Blick

Management Summary

DEKRA Akademie 2026

Fachkräfte mit Lust auf Führung gesucht: Der Anteil an Jobangeboten für Führungskräfte ist so hoch wie nie seit Erhebungsbeginn (16,4 %).
Künstliche Intelligenz schwach vertreten: Nur 1,8 % der Stellenangebote in der Stichprobe enthalten KI-Kenntnisse als Anforderung.
Ingenieur- und IT-Berufe haben ihren Tiefststand vom letzten Jahr überwunden und wieder Anteile dazugewonnen.
Aufwind für Architekten und Softwareentwickler:innen: Beide Berufe haben die Top 10 knapp verfehlt und belegen Platz 11. Im letzten Jahr befanden sie sich auf Platz 18 bzw. 23.
Elektroingenieure sind unter die ersten 25 Plätze zurückgekehrt (Platz 19), in denen sie letztes Jahr erstmals seit Erhebungsbeginn nicht vertreten waren.
Comeback der Wirtschaftswissenschaftler:innen: Sie sind zum ersten Mal seit 2018 wieder unter den Top-10-Berufen vertreten.
Drei Betreuungs- und Sozialberufe gehören zu den am häufigsten gesuchten Fachkräften: Erzieher:innen, Hauspflegekräfte sowie Sozialpädagoginnen und -pädagogen.
Trotz der Konjunkturflaute hatten die Metallberufe erst einmal einen noch höheren Anteil an der Gesamtstichprobe als aktuell. Hier sind vor allem Schweißer:innen und Anlagenmechaniker:innen SHK gefragt.
Engpass im Gütertransport steigt: Berufskraftfahrer:innen sind im Gesamtranking auf Position 20 vorgerückt (2025: Position 31). Erstmals seit Erhebungsbeginn befanden sie sich noch weiter vorn.
Der Fachkräfteanteil im Lagerlogistik-Stellenmarkt steigt weiter und liegt nun bei gut einem Drittel (34,2 %). Zum Vergleich: 2015 betrug dieser noch nicht einmal ein Fünftel.