Zielsetzung und Vorgehensweise

Der DEKRA Arbeitsmarktreport untersucht seit 2008 jährlich, welche Berufe bzw. Qualifikationen besonders gefragt sind. Hierfür werden jeweils Ende Februar Stellenanzeigen inhaltsanalytisch ausgewertet. Für die aktuelle Analyse wurden 9.301 zufällig ausgewählte Stellenanzeigen aus zwei Online-Jobportalen berücksichtigt, die zwischen dem 22. und 28. Februar 2026 publiziert worden sind (50 % Stepstone, 50 % Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit). 

Zusätzlich zu der Überblicksanalyse stehen zwei Berufsgruppen im Fokus vertiefender Analysen. In diesem Jahr fiel die Wahl auf Berufskraftfahrerinnen und -fahrer sowie Bürokaufleute. Hierfür wurden jeweils 350 Stellenangebote im Volltext analysiert. Ziel der berufsbezogenen Auswertungen ist es, Erkenntnisse zu den Aufgaben und Anforderungen an Jobsuchende in diesem Bereich zu gewinnen.

In einem Exkurs befassen wir uns mit den veränderten Rahmenbedingungen in der Verteidigungsindustrie. Neben einer allgemeinen Recherche haben wir drei Expertinnen aus Unternehmen befragt, wie sie die neuen Herausforderungen in der Personalstrategie meistern.   

Vielfalt ist uns wichtig. In den Texten verwenden wir, wenn möglich, die männliche und weibliche Sprachform. Damit sind jedoch alle Geschlechter (m/w/d) ohne Diskriminierungsabsicht einbezogen. Die gewählte Fassung dient allein der besseren Übersichtlichkeit und Verständlichkeit des Inhalts.